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原标题:青河县44名富余劳动力赴福海糖厂务工增收,

浏览次数:187 时间:2020-01-05

近年来,青河县在破解劳动力转移的瓶颈上,因地制宜,积极采取有效措施,一季度,转移农村富余劳动力3487人,实现劳务增收335.75万元。惠民政策——助推劳动力转移 青河县紧密结合县情实际,按照“政府推动,部门主办,农民受益”和“多渠道、多方式转移”的原则,积极采取有效措施,促进农村劳动力转移。把富余劳动力转移纳入单位年度目标考核中,严格奖惩,有效破解了“领导不重视”、“部门不支持”、“农民不想走”、“转移没门路”的难题。2008年,青河县被自治区评为劳务输出先进县。共转移农村劳动力8100余人,实现劳务创收3670万元,人均增收142元,占农牧民人均增收的62%。 劳务培训——富了脑袋富口袋 在干部群众中牢固树立抓劳务就是抓经济,抓劳务就是抓增收,按照“输出一人、受益一户、带动一片、富裕一方”的工作思路,以“阳光工程”、“雨露计划”、“万名农牧民党员能力建设工程”为培训载体,坚持政府推动、校主办、部门监管、农牧民受益的原则,深入开展“双语”、“订单式”、“定向式”培训,重点加强在矿业开发技术、食用菌栽培和蔬菜种植、机电维修、特色养殖、沙棘采摘等方面的培训,依托设施农业和矿业开发,进一步加快农村富余劳动力转移步伐,共培训农村富余劳动力1.3万人次,其中与新疆军企工程机械有限公司开展“以工助学、以学代工”联合办学活动,实施“订单”培训,培训了矿山机械操作手327名。 跳出牧区产业——做增收文章 为了破解农牧民依靠牧区产业增收难的问题,青河县立足“四个特色产业”,抓住矿业大发展机遇,通过招商引资、项目推进等政策引进涉农企业和矿山企业参与“四个特色产业”和矿业的发展,同时也为农牧民转移就业创造了岗位,搭建了就业平台。大力发展现代服务业,使农民从农牧业生产领域逐步解放出来,从事建筑、餐饮、运输等二三产业,大部分农牧民在“家门口”就打起了工,实现了增收。目前,全县有涉农企业10家,直接或间接给农牧民提供就业岗位1800余,从业人员达3500人,完成转移收入 300 万元。 “春风送岗位”——惠及百姓的一号工程 青河县在就业再就业工作中坚持“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的工作方针,将就业再就业扶持政策真正的落到实处,通过结对帮扶、公益性岗位安置、扶持等多项措施,积极开展“春风送岗位”就业主题活动,帮助下岗失业人员、就业困难家庭实现再就业。2008年,提供就业岗位3968个,实现就业再就业6817人,帮助125个困难家庭突破了零就业。

(记者 崔杨 通讯员 刘武)青河县通过广泛开展“创业、创新、创优”活动,有效地促进了农村富余劳动力的转移工作,农民“腰包”逐渐丰厚起来。10月19日,在青河县青河镇举行了“富余劳动力转移赴新疆福海三和食品有限责任公司出征仪式。”

出征仪式上,青河镇有关领导向首批44名赴福海糖厂工作的农民工表示祝贺,同时对首批务工人员做了简单的业务培训,他们希望首批务工人员在福海务工期间,要认真参与厂方组织的培训,要发扬吃苦耐劳的精神,做到安全文明生产,模范遵守厂纪厂规、让家人放心、让党委政府放心,让企业放心。

今年,从国务院到地方各级人民政府把解决民生问题作为各级政府把解决民生问题作为各级政府工作的重中之重。

近年来,青河县完善县、乡、村劳动力转移组织领导机构,健全乡镇劳动保障事务所,建立劳动力转移协会,鼓励、组织农牧民进厂务工,围绕矿业发展三产,解决农牧民的增收问题。同时提供小额担保贷款、采取工商税费减免等政策,鼓励农牧民发展特色产业增加收入,动员企业培训农牧民实用技术。同时,还通过调研疆内外劳动力市场、掌握用工信息,组织农村劳动力外出务工。2012年截至目前,全县累计转移农村富余劳动力8980人,实现劳务经济收入3712.82万元,扎实开展创新活动,是青河县实现劳务经济创新高的重要途径。

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